岗位内容：
负责公司人力资源战略规划、人才的发现与引进、新酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计

要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理等专业优先录用
2.年龄35岁以内
3.至少3年以上人力资源管理经验

工作时间：8:00－17:30

公司福利：
1.提供免费食宿，工作餐三餐
2.购买保险
3.年终红包、年前开门红包，节日福利

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