岗位职责：
1、负责协助部门领导做好部门文件拟写、数据报送及各类重点工作的跟进；
3、负责班组员工日常考核、微笑服务、首问负责制的记录、统计和监督工作；
4、负责地产菜、地产果的查验票工作，并配合相关业务部门对逃费车辆进行有效处理；
5、负责做好班组的日常工作计划及监督实施；
6、协助部门负责人对资金安全、票据安全、消防安全、用电安全等监督及管控；
7、负责班组员工日常工作流程规范性的巡查和督促工作；
8、协助部门负责人加强部门内部建设和日常管理；
9、做好部门及领导交办的其他工作事项。 

任职资格：
1、大专及以上学历，45周岁以下；
2、具有大型企业不低于2年的相关管理经验；
3、具备良好的执行力、团队意识强；
4、要求沟通能力良好，吃苦耐劳； 
5、可以适应运转班工作制度；

福利待遇：岗位工资+绩效工资+其他奖励金+年终奖+过节费+高温补贴（取暖费）+生日福利+餐补+交通补贴+通讯补贴等

上班时间：运转班次。

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