1,基础管理能力:全盘把控站点的运营数据、骑手管理、日报表分析呈现 2,明确的目标性:分析月度、季度考核指标、严格执行,做好所属站点每个月的考核标准3,招聘能力:承担一定比例的本站点骑手招募动作。老带新激励、站点自招开展、公司人事部日常维护 、确保站点运力充足。4,安全意识:站点安全项严格要求,配合公司质控团队做好本站点的各项质控考核项。5,数据敏感度:数据分析,日常运营数据中,发现运营。6,有经验优先
工农路999号
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