岗位职责：
1. 负责餐饮楼层的整体运营管理，确保服务质量达到高标准。
2. 合理安排人员工作，进行有效的人员调度与管理。
3. 监督菜品质量，保证菜品符合餐厅标准与客户需求。
4. 处理客户投诉与问题，提升客户满意度。
5. 与其他部门协同合作，保障餐厅运营顺畅。
6. 分析经营数据，提出改进措施以提升业绩。

任职要求：
1. 具备丰富的餐饮管理经验，熟悉餐饮行业运营流程。
2. 拥有出色的组织协调能力与团队管理能力。
3. 具备良好的沟通技巧，能与客户、员工有效沟通。
4. 拥有较强的问题解决能力，能迅速处理突发状况。
5. 持有有效的健康证，确保符合餐饮行业卫生要求。

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