
岗位职责
1. 负责员工档案管理及信息维护
2. 协助开展招聘活动及面试安排
3. 统计分析人事数据并输出报告
任职要求
1. 人力资源相关专业
2. 熟悉办公软件操作,具备基础数据分析能力
3. 具备良好沟通能力及责任心,有文员经验者优先
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