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1. 负责通过各类招聘平台开展人才搜寻与筛选工作。
2. 进行初步面试沟通，评估候选人基本匹配度。
3. 协调用人部门与候选人之间的沟通与安排。
4. 维护并更新人才库，确保信息准确与完整。
5. 提供招聘流程中的相关支持与协助。
6. 根据公司需求，完成招聘目标及数据统计分析。
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