地点：安徽·蚌埠蚌山
 
岗位职责
 
1. 主要通过BOSS直聘等线上招聘渠道，完成岗位发布、优化JD、主动搜索简历、发起沟通邀约，完成月度招聘入职指标；
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2. 筛选候选人简历，电话、线上沟通求职意向，核实薪资、到岗时间、求职诉求，预约面试，降低面试爽约率；
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3. 面试接待，跟进候选人面试结果，跟进入职、入职简单回访，做好候选人台账登记；
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4. 总结沟通话术，复盘渠道数据：回复率、邀约、到面、入职转化率，持续优化招聘效果；
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5. 配合业务，完成临时人员、普工、职能岗位的招聘补充，完成领导交代的其他人事相关工作。
 
任职要求
 
1. 有人力资源、招聘专员实操经验优先，做过蓝领/劳务招聘优先；
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2. 熟悉BOSS直聘操作，会主动挖掘简历，不只是坐等求职者投递；
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3. 沟通表达流畅，抗压能力强，接受招聘KPI考核；
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4. 做事结果导向，看重邀约质量和真实入职，不凑无效面试数量；
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5. 中专及以上学历，经验优秀者学历可放宽。
 
薪资福利
 
- 底薪+高提成，多招多得；

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- 团队氛围简单，不画饼k；
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- 提供客户资源，同时需要自己线上开发候选人。

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