岗位职责  
1. 负责餐饮服务流程管理，确保运营效率与服务质量  
2. 监督员工工作表现，组织日常培训与考核  
3. 协调前后台沟通，提升客户用餐体验  

任职要求  
1. 餐饮管理或相关专业  
2. 具备3年以上餐饮团队管理经验  
3. 熟悉餐饮服务标准，沟通协调能力强  
4. 有大型餐饮项目经验者优先  

薪资：部长底薪4300+满勤300+提成

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