岗位职责:
1、负责校区整体运营管理，确保教学服务质量和学员满意度;
2、统筹教师团队建设与日常管理，提升教学水平和工作效率;
3、制定并执行校区发展计划，推动招生增长与品牌影响力提升;
4、协调家长沟通与家校关系维护，及时处理重大事项反馈;

任职要求:
1、具有一定抗压能力，有教培行业校区管理经验
2、熟悉教育行业运营模式，对托管或培训类机构运作有深入理解;
3、沟通表达能力强，具备良好的服务意识和问题解决能力;
4、责任心强，抗压能力好，能够适应快节奏的工作环境;

 薪资待遇：底薪＋提成

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