
岗位职责
1. 参与公司全业务轮岗,覆盖生产车间、供应链、品控、产品研发、品牌营销等核心模块,系统掌握婴童服装全链路业务体系。
2. 学习婴童服装生产工艺、面料知识、国家安全标准,协助跟进生产进度、品质管控、物料统筹、损耗管理,保障产品合规与交付稳定。
任职要求
1. 本科及以上学历,专业不限,服装、纺织、供应链、市场营销、经管类相关专业优先。
2. 热爱婴童服饰行业,三观正、责任心强,做事细致严谨,敬畏产品安全质量底线。
3. 学习能力、执行力、抗压能力良好,愿意从一线基层轮岗沉淀,接受制造业工作节奏。
4. 善于沟通协作,逻辑清晰,有主动思考与问题解决能力,具备管理培养潜力。
5. 心态稳定、踏实务实,有长期深耕服装行业、向管理岗发展的意愿。
薪资福利
应届生专项薪资、五险、带薪年假、带薪培训、节日福利、团建活动、绩效奖金、年终奖励、内部优先晋升。
培养期薪资4500,后期根据岗位划分做薪资调整,要求本科学历,应届生或毕业一年以内,有数据分析或管理经验优先。
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