岗位职责 
1. 供应商质量方向：
负责内饰件原材料（如铝材、面料、塑料件等）的供应商质量管控。
对新供应商进行审核、评估与准入。
处理供应商来料质量问题，推动供应商使用8D等方法进行根本原因分析及改进。
主导或参与新项目开发中供应商端的APQP和PPAP审核。
2. 制程质量方向：
负责汽车内饰件生产线的质量监控与改进。
创建和维护控制计划、检验指导书等质量文件。
分析生产过程中的质量数据，运用SPC等工具进行趋势监控和预警。
快速响应生产异常，主导内部不合格品的处理与纠正预防措施的实施。
3. 客户质量方向：
作为与客户（主机厂）对接质量问题的窗口，处理客户投诉和反馈。
主导针对客户端问题的8D报告编写与提交，并跟踪措施的有效性。
理解和传达客户的特殊质量要求（如外观标准、气味、VOC等），并确保在公司内部得到落实。
通用职责：
参与公司质量体系（IATF 16949）的内审与管理评审活动。
推动质量改进项目，降低内/外部PPM，提升过程能力。
任职资格要求
1. 学历与专业
必备： 大专及以上学历，机械、高分子材料、工业工程、质量管理等相关工科专业。
优先： 本科及以上学历。
2. 工作经验
必备： 2年以上汽车零部件行业质量管理相关工作经验。
有汽车内饰件行业经验，熟悉注塑、铝材、面料、组装等一种或多种工艺。
有与主流主机厂对接的经验。
3. 知识与技能
核心质量工具：
熟悉 IATF 16949 质量管理体系。
熟练掌握 APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP 五大核心工具。
能独立编写8D报告，精通根本原因分析方法。
内饰件专项知识：
熟练使用Office软件，以及MINITAB等统计分析软件者优先。
核心能力与素质
严谨细致： 内饰件多为“可见可触”部件，对外观和细节要求极高，需要工程师有敏锐的观察力。
强大的沟通协调能力： 需要与供应商、内部生产、研发及客户等多方进行有效沟通。
问题解决能力： 逻辑清晰，能够应对快节奏生产环境下的各种质量问题。
团队合作精神： 能够与团队协同作战，共同达成质量目标。
抗压能力： 能够适应主机厂带来的质量和交付压力。
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