3年以上店长工作经验，负责店面销售与人员管理；2、负责门店预算的制定和业绩指标的达成，包括销售、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等；3、负责门店人员的管理发展和团队建设，确保各项业务操作符合公司标准。工资=基本工资3500+提成+奖金福利待遇.

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