岗位职责：
1、负责招聘、入职、入职培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；
2、负责员工社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；
4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理；
5、统计员工考勤，办公用品采购，管理固定资产；
6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；
7、负责公司人事行政管理制度的贯彻落实、执行；
8、负责宿舍的安排和管理；
9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：
1、大专及以上学历；
2、有责任心，男女不限；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
6、有人事行政全盘工作经验优先考虑。

上班时间：上午8：00~11:40   下午12:40~17:00
工资待遇：工资+技能补贴+社保+满勤奖+年假+节日福利
联系我时请说在蚌埠范直聘上看到的，谢谢！！

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