1. 18-45岁，条件优秀者可适当放宽，男女不限；
2.身体健康，无色盲、色弱、手抖；
3.能接受夜班；
4.可接受应届毕业生，应届毕业生根据综合能力及所学专业往储备干部方向、中基层管理以及技术工程师方向培养。

福利待遇
1.薪资组成：基本薪资+满勤补贴+加班费+外宿补贴+夜班补助+学历补贴+超产奖+技术津贴
转正时，依据岗位评级，级别每调整1级，调整对应技术津贴
2.节假日及八小时以外的工作时间，依法享受加班补助（1.5倍、2倍、3倍）
3. 缴纳社保，包吃包住、免费班车上下班接送。

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