1.岗位内容
2、工作职责
a)依托公司客户资源与客户沟通,达成车险维护
(无需外出);
b)合规处理客户问题，详细、准确记寻客户接触
过程和信息，为客户提供快速，准确与
服及咨询服务:
c)完成公司和上级领导安排的辅导和训练，通过培训考试与技能通关。
3、任职资格:
a)年龄20到30岁，高中及以上学历，金融、保险统计等相关专业毕业优先
b)普通话标准，善于沟通，抗压能力强，积极有上进心，无不良嗜好，
c)有保险等经验者优先;
二、薪资福利:( 600012000元)
1、薪资构成: 底薪(2800)+考勤奖(200)+业绩提奖+福利费，入职1年后综合薪资在10000左右;
2、福利:
a)享受国家规定的正常节假日，转正后可享受过节费(春节、端午、中秋、国庆等);
b)公司提供降温取暖补贴，享受带薪年假
缴纳五险
d)免费提供带薪培训:e)定期组织各种户外团建三、晋升通道:
坐席-组长-储备主管-主管四、上班时间:
1、一周五天。八小射工作制。周末双休，享受国家法定节假日;
2、工作时间:8:30-12:00.13:30-18:00，午间休息1.5小时

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