岗位职责：
1、与部门沟通招聘需求负责招聘工作
2、选择并且维护招聘渠道
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7、领导交办的其他事情
8、会开车

上班时间：8小时

转正缴纳五险一金，包吃住

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