一、工作职责：
1.管理团队，对团队员工进行培训、指导和监督，并在团队运营中，发现并不断完善相关流程/机制，保障团队稳定、高效运转；
2.安排计划小组的日常工作，带领团队达成目标；
3.持续培养提升员工的服务意识、风险和危机意识及良好的沟通谈判能力、发现并解决问题的能力等；

二、岗位要求：
1.大专以上学历；具备1年以银行呼叫电话营销中心管理经验；
2.两年以上电话销售经验，并取得良好的销售业绩表现；
3.性格外向，坦诚，自信乐观，良好的人际沟通能力，口头表达能力强，以结果为导向；
4.具备良好的服务意识，良好的自我激励能力，能够承受工作压力，乐于从事挑战性工作；
5.有团队者优先考虑。

三、福利待遇
1.入职即签订正式劳动合同，养老+综合医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险+公司内部福利、五险一金；
2.带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外享有带薪年休假，带薪病假等）；
3 完备系统培训；
4.丰富多彩的员工活动，节日晚会、生日会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等，拥有轻松、人性化的工作氛围。

蚌埠范直聘敬告各位求职者：此企业已经过蚌埠范直聘认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>