具体要求：
年龄：35周岁以下
学历：大专以上学历（含）
技能：熟悉操作办公office软件，具备一定的报告整理能力；
      有一定的抗压能力与协调能力；
具体工作内容：
1. 部门相关报告的书写与整理；
2. 代表部门进行事务性工作的统筹安排与落实；
3. 跟踪下辖各工序落实部门指令完成情况；
4. 配合制造总监完成其它指定的任务；
5.     对接人事部门完成考勤相关工作，并及时汇总发至人力资源部门；
6      新员工入职和离职的对接工作。

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