岗位职责：
1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2.做好门店各个部门的分工管理工作；
3.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
4.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
5.掌握门店各种设备的维护保养知识；
6.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
7.负责对员工的培训
任职资格：
1.大专及以上学历,专业不限；
2.2年以上餐饮业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
4.管理人员放下架子、化整为零、融入团队、实事求是
5.管理人员有一定人脉资源、认可公司平台、愿意同甘共苦
6.管理人员有育人带人的能力，为团队发展赋能
7.服从调动
上班时间：早班：6:30-15:00，中班12:00-20:30，晚班14:30-23:00（轮班制），一天8.5小时，薪资5000-10000+提成+包住+生日福利+五险+入股机会

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