岗位职责:
1.负责接校区销售计划制定,完成。
2.负责员工培训以及部门KPI制定。
3.根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划与方案;
4、围绕销售,配合公司各种营销与推广活动,执行落地。
要求:
1、具有大专(含)以上学历,有销售工作经验,有K12教培经验优先;
2、勤奋上进、乐观开朗,具有较强的逻辑思维能力,语言表达能力;
3、五官端正、形象举止俱佳,具备一定的亲和力;
4、愿意投身教育事业,富有爱心,有教育机构销售管理经验优先。
晋升通道:
咨询主管=》咨询经理 =》校区总监
工资待遇:底薪+校区销售绩效奖+提成
1、弹性工作,提供行业内富有竞争力的薪资;
2、职前培训及完善的在职进修学习机制;
3、带薪年假,年终奖;
4、子女报班优惠,节假日慰问金;
5、年度旅游,丰富多彩的团建活动等。
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