岗位详情：
1、负责公司员工考勤处理、薪资计算、员工招聘及入职离职手续处理审批归档。
2、协助审核公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织管理。
3、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作。
4、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。
工作要求：
1.大专以上学历；年龄25岁-35岁 ，有一年以上人事行政相关工作经验。
2．掌握各种办公软件及具有相关工作经验。
3．能吃苦耐劳，工作认真仔细，勇于挑战，成熟稳重、有自我提升要求。
工作时间：做六休一 ,节假日休息。

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