1、全面负责门店日常经营管理工作；
2、店面销售、管理工作的指导,通过店面精细化管理,全面提升连锁店销售、服务质量与管理水平；
3、主要涉及社区活动管理、店面顾客服务管理、实体店营运管理及员工管理；
4、配合公司整体市场推广方案的实施，推动门店的市场推广工作；
5、根据公司政策，有效建立并实施员工绩效管理、调整员工队伍，完善营运流程；
6、负责门店与公司总部各职能、业务部门的沟通协调，确保营运工作开展流畅；

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