一、薪资福利：3500~4500/月+饭补15/天+销售提成3%
二、岗位职责：
1.实施策划商场营销方案；规范提报OA并落实后期细项（如投放、采购等等）系统设置等执行：
2.充分进行当地目标楼盘市场及异业调研、资源开发与维护工作，有效开展各种符合楼盘定位及异业营销活动，深入挖掘目标消费群体：
3.利用新媒体营销工具流量深耕运营，结合异业楼盘等资源，组织群营销、群爆破、直播等社群营销活动，开展小区团购会，整合及组织商户单品牌及联盟活动，定期对各种营销数据进行统计、分析，并评估活动效果及优秀案例包装：
4.协助部门经理配合厂商企划活动的有效落地，并给子指导意见：配合集团招商中心联合营销品牌相关活动对接、执行、落地：
5.负责商场外拓营销人员的培训与管理，通过不同渠道的开发，帮助商场做好销售增量，负责商场微信、H5、小程序、龙翼等平台系统设置维护，确保营销活动正常推进：
6.协助策划异业合作方案，实施跨界营销，完成与合作伙伴的资源整合：
7.负责商场会员管理，做好会员制度的完善，会员权益的提升，会员的办理及推广：不定期举办会员活动，增强会员粘性，促进会员二次、多次消费；
8.配合部门经理对集团金融业务进行培训、维广与执行、拓展金融工具在蓄客、锁客服务内容及营销形式方面的应用：
9.廉洁自律、以身作则，并且做好对廉政反腐工作的督查支持，及时制止（报告）腐败或违规行为：
10.完成上级领导交办的其它工作。

任职要求：
1.2年以上工作经验，半年以上大型商场相关职位的工作经验；优秀应届毕业生亦可；
2.熟练使用办公软件；
3.有良好的市场判断能力和开拓能力；
4.具备良好的应变能力、语言表达能力、协调能力、组织管理能力和 团队合作精神，有责任心，主观能动性强。
5.大专及其以上学历，专业：市场营销类相关专业 （说明：有同等学历的能力和经历也可）

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