岗位要求：20-40周岁，男女不限，学历经验不限，店内提供专业带薪培训。

岗位职责：
1.负责中心的课程销售，严格执行销售流程，配合校长做好中心的招生工作，执行销售计划，定期进行销售技巧研讨，
2.与校长，教学主管共同沟通，合理安排中心的计划，合理安排中心的课程讲座，体能测评，专场试听课，插班试听等销售模式，确保每周业绩按计划完成
3.通过电话对市场采集，分配的客户按照电话呼出标准流程进行信息沟通，确保客户的到访，以便完成课程咨询服务
4.通过一对一的现场咨询保证销售目标实现，通过执行萌宝特工少儿运动中心的标准咨询流程，实现销售目标，
5.管理中心所有会员信息，每天将当日报名会员资料录入系统，每周对邀约，到场，成交数据进行合理分析，
6.对顾客的问题提供咨询意见和合理建议，配合教学部开展的各种教学活动给予学员各种帮助，
7.据中心安排，配合市场参加各种营销和促销活动，同事跟踪并记录所有潜在客户。

薪资待遇：底薪+提成+绩效，综合工资5000-8000元，另有员工五险+节日福利+加班补助+10天左右带薪年假+年终奖+定期体检。

上班时间：每周一公休，周二至周五：下午1点半-7点半（6小时班），周六周日：早9晚7，中午休息两个小时（8小时班），节假日正常休息。

工作稳定，办公环境舒适优雅；一经录取，可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训;健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度；遵循按劳分配原则，实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度。

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